توصیه هایی برای شروع کسب و کار شخصی

کسب و کار شخصی

  راه انداختن یک کسب و کار شخصی همان اندازه که جذاب است می‌تواند سخت هم باشد. اما برای اینکه در این راه موفق شوید خوب است از توصیه های یک مشاور کسب و کار بهره ببرید. ۱. ارزیابی شروع کسب و کار شخصی تمام افراد برای شروع یک کسب و کار از همان ابتدای امر آماده نیستند. این بدان معنی نیست که شما ایده‌های خوب و درخشانی ندارید بلکه ممکن است از نظر ویژگی‌های فردی شما آماده‌ی راه‌اندازی یک استارت آپ نباشید. قبل از اینکه تصمیم بگیرید ایده‌هایتان را جامه‌ی عمل بپوشانید باید بدانید که آیا برای تمام کارهایی که

ادامه مطلب

علائمی که نشان میدهد شما در کارتان پیشرفت نمیکنید

پیشرفت

در بعضی از مواقع در شغل جدید یا محل کار موفق می‌شوید به چیزی که میخواهید برسید و پیشرفت کنید؛ اما پس ازمدتی احساس می کنید که دیگر نمی توانید پیشرفتی کنید و در حال درجا زدن هستید. روانشناسان معتقدند که در این مواقع، افراد قربانی موفقیت اولیه‌ی خود می‌شوند و دیگر نمی‌توانند از روند همیشگی پیشرفت پیروی کنند. این موضوع بدین دلیل است که درگیر روند کار روزمره شده و دیگر نمی توانند تغییراتی در برنامه‌های کاریشان ایجاد کنند. به این ترتیب در فعالیت کاری خود در جا زده و نمی توانند پیشرفت کنند. شاید بسیاری از افراد هوش

ادامه مطلب

چگونه سرمایه‌گذارهای مناسب برای استارتاپ خود پیدا کنیم؟

سرمایه‌گذار

وقتی وارد یک کار نوپا می شویم احتیاج به سرمایه‌گذار داریم که این سرمایه را در اختیار ما قرار دهند.برای جذب سرمایه گذار نیاز به ترفند های خاصی داریم. سرمایه‌گذار اینکه کسی سرمایه‌گذاری را فقط برای ماجراجویی انجام دهد، ایده‌ی خوبی نیست. سرمایه‌گذاران خطرپذیر استاد سرمایه‌گذاری و تصمیم‌گیری‌های خطرپذیر و ریسکی هستند. آنها شغل‌ها را باتوجه به بررسی جزئیات و فاکتورهای کلیدی لازم برای تصمیم‌گیری‌های این‌چنینی توسعه می‌دهند. جف گرابو، رهبر سرمایه‌گذاری خطرپذیر ارنست‌ اند یانگ، اطلاعات خود را در پادکستی دراختیار پایگاه فوربس قرار داد و ما را از ماهیت واقعی سرمایه‌گذاری خطرپذیر و علت آن باخبر کرد. پول

ادامه مطلب

کار تیمی چه زمان هایی واقعا ضروریست؟؟

کار تیمی

  مدیران همیشه فکر میکنند که کار تیمی و تیم سازی و برنامه ریزی باعث پیشرفت و عملکرد بهتر میشود،ولی همیشه کار تیمی کارایی ندارد و این برخلاف تصور بیشتر مدیران است. کار تیمی بیشتر رهبران فکر می‌کنند باید کار تیمی را بین افرادی که مستقیم یا غیرمستقیم به آن‌ها گزارش می‌دهند، تقویت کنند. در حال حاضر تیم‌سازی به‌عنوان یک اصل «همیشه خوب» دیده می‌شود. اما مسئله این است که رهبران، گاهی اوقات نوع اشتباهی از همکاری را بین تیم‌های خاص رواج می‌دهند و نتیجه، چیزی به‌جز هدر رفتن زمان و سرخوردگی نیست. به این مثال توجه کنید: نیکلاس؛ معاون

ادامه مطلب

شکست ؛ راه کاری است برای بهبود موقعیت شغلی

شکست

    شکست پایان کار نیست.آیا باید با شکست کنار بیاییم یا از آن بترسیم؟ یا قبول کنیم که در مسیر کاری مان شکست هست و به شکست به دید پیشرفت نگاه کنیم؟ در این مقاله ؛ پنج راه کار را ارائه داده ایم.  شکست و راه کارهای آن شکست اگرچه سخت و طاقت‌فرسا است، اما آموزگار خوبی هم هست. باوجود احساس بدی که در از دست دادن هر چیزی وجود دارد، شکست؛ یکی از بهترین معلمان در پیشرفت شغلی و زندگی محسوب می‌شود.زمانی‌که بتوان درد ناشی از شکست را پشت سر گذاشت، می‌توان آن را به‌عنوان فرصتی برای رشد

ادامه مطلب

مراحل راه‌اندازی استارتاپ

راه‌اندازی استارتاپ

برای راه‌اندازی استارتاپ بهتر است اصلا عجله نکنید.قدم هایتان را درست و حساب شده بردارید و از متخصصان مشاوره بگیرید تا بتوانید در کسب و کار موفق باشید. راه‌اندازی استارتاپ داشتن یک ایده‌ی جدید و بزرگ تنها آغاز راه پر پیچ و خم راه‌اندازی یک کسب‌وکار است. به‌عنوان مثال اگر ایده را روز اول دانشگاه در نظر بگیریم، اولین دلاری که از آن درآمد کسب می‌کنید معادل فارغ‌التحصیلی است. زندگی بخشیدن به یک استارتاپ و به موفقیت رساندن آن ساده نیست و باید ابتدا پیش‌نیازهای آن برطرف شود. معمولا اولین قدم‌ها با بررسی و تجزیه و تحلیل بازار و پتانسیل

ادامه مطلب

راه کار هایی برای حفظ آرامش و تسلط به خود در مصاحبه‌ کاری

مصاحبه‌ کاری

  بعضی وقت ها مصاحبه کاری یکی از جلسات کاری پر استرس است.در این مقاله میخواهیم چند راه کار برای کاهش استرس در جلسات مصاحبه کاری ارائه دهیم. مصاحبه‌ کاری کمتر ملاقاتی به‌اندازه‌ی یک مصاحبه‌ کاری استرس‌زا است. اگر به توانایی خود برای انجام شغل مورد نظر اطمینان دارید، تنها کافی است تاثیر خوبی ایجاد کنید و به مدیر استخدام و سایر افراد شرکت نشان دهید واجد شرایط کار تیمی به‌عنوان یک عضو فعال هستید.پس باید ببینیم چه کاری باعث حفظ آرامش ذهنی ما و جلوگیری از تاثیر هیجان بر این فرصت بالقوه می‌شود؟ ۱. اطلاعات اولیه را راجب مصاحبه

ادامه مطلب

مدیران بی‌تجربه چرا از تصمیم‌گیری‌های دشوار اجتناب می‌کنند؟

مدیران بی‌تجربه

مهم ترین وظایف مدیران؛ گرفتن تصمیمات دشوار است. بسیاری از مدیران بی‌تجربه سعی می‌کنند از قرارگیری در چنین شرایطی اجتناب کنند. مدیران بی تجربه جلوگیری از ناراحتی دیگران یا از دست رفتن وجهه و موقعیتشان در برابر کارمندان را به عنوان توجیه و بهانه‌ای در قبال این رفتار خود معرفی می‌کنند. با این وجود در اغلب موارد، تأخیر در تصمیم‌گیری‌های دشوار می‌تواند خسارات بیشتری را نسبت به بهانه‌های این مدیران به بار بیاورد. در واقع، به تعویق انداختن تصمیم‌های سخت، شرایط را پیچیده‌تر خواهد کرد و هر چه جایگاه یک مدیر ارتقا یابد، تصمیم‌های دشوار او نیز بیش از پیش

ادامه مطلب

روش هایی برای افزایش بهره‌وری جلسات کسب‌ و کار

کسب‌ و کار

  بسیاری از شرکت ها و استارتاپ ها روزانه با برگزاری جلساتی کوتاه تمام افراد تیم را از روند کسب‌ و کار خود مطلع می‌کنند.جلسات کاری بخش جدایی‌ناپذیر تمام کسب‌ و کار ها هستند و به طور مرتب برگزار می‌شوند. کسب‌ و کار گاهی اوقات اطلاعات مفیدی در این جلسات مبادله می‌شود اما گاهی اوقات تنها تلف کردن وقت بوده و هیچ نکته‌ی مثبت دیگری ندارند. با این حال جلسات کاری محلی برای برقراری ارتباط، نوآوری و برنامه‌ریزی بوده و همه‌ی کسب‌وکارها به آن احتیاج دارند. در استارتاپ‌ها جلسات، محلی برای برین استورم یا طوفان فکری (بیان نظرهای شخصی در

ادامه مطلب

Site Footer

Sliding Sidebar

درباره ام اس پی سافت




ام اس پی سافت در ۲۲ اسفند سال ۱۳۸۹ با محوریت آموزش برنامه نویسی و انتشار پروژه های برنامه نویسی شروع به کار کرد که پس از چند ماه موضوعاتی همچون آموزش های تصویری و دوره های آنلاین هم به ام اس پی سافت اضافه شد. در حال حاضر چندین نویسنده و برنامه نویس در ام اس پی سافت فعالیت می‌کنند.

اینستاگرام ام اس پی سافت

No images found!
Try some other hashtag or username